Seleccionando por acoston

Una de las formas mas viciosas de seleccion de personal, pero que por desgracia sigue siendo una de las mas usadas en varios campos, es el acoston, una practica demasiado frecuente, de hecho entre mas baja sea la moralidad del lugar a entrevistarse, mas comun es encontrarse este tipo de practica.

Las empresas donde mas se ve esto son los Sindicatos, los Medios Masivos de Comunicacion, las empresas de Modelaje, los Bares, los antros y cosas por el estilo.

Como se ve claramente, entre mas baja sea la calidad moral de la empresa, mas comun es el fenomeno, por desgracia muchas mujeres no comprenden esto, e involuntariamente se proponen entrar en una empresa asi, en particular en las Televisoras, cayendo en un dilema moral, aunque tambien las hay para las que no es ningun dilema y estan dispuestas a ello inmediatamente.

Esto por desgracia devalua aun mas la calidad moral de una empresa, y aunque se crea lo contrario, una empresa con fuerza moral es mucho mas poderosa que una que no lo tiene, porque su personal siempre tendra mucho mas vigor espiritual, mas inteligencia y mas capacidad que aquellos tramposos que solo piensan en la satisfaccion de sus vicios.

Desde el punto de vista administrativo, esta practica crea mucho conflicto, porque el personal que trabaja dentro de esa empresa ve con poca indulgencia la entrada de personal inexperto, e ineficaz de una forma tan rapida, me ha tocado ver empresas de gobierno a donde la amante en turno, sin conocimientos ni experiencia es colocada en un puesto directivo, con sueldo de a veces hasta 90 mil pesos, lo que no ayuda nada a que el ambiente de trabajo sea agradable y provoca muchas fricciones innecesarias.

Ademas se crea un organigrama virtual, ya que al tener poderes especiales, la amante puede brincarse tranquilamente a su jefe inmediato y apelar directamente a su amante, lo que suelen hacer para colocar mas familiares y amigos en puestos claves de una empresa, y si bien en una publica esto es grave, puede costar la bancarrota a una privada, que no tiene mas que las habilidades de su personal para mantenerse viva.