Discriminacion Salarial, Gobierno

 Continuando en el mismo sentido que la entrada anterior, seguire explorando el mundo de la Discrimancion laboral, esta se presenta de muchas formas, usualmente es diferente entre una empresa privada y una publica, mientras que en el primer caso se presenta en su forma mas tipica de Racismo, en el Gobierno tiene una forma mas ambigua, mientras que en ocasiones si se presenta tambien como racismo, este no siempre es el caso, hay otra que podriamos definir como Discriminacion sindical, y otra mas que se presenta en la forma del Recomendado, pero en todos casos siempre da el mismo resultado, se coloca en puestos de responsabilidad a personas que no tienen la capacidad de ejercerlo, o su resultado mas evidente, a mismo trabajo, diferente salario.

Defino Discrimianción Salarial, como aquella que se produce por razon diferentes de la meritocracia, pondre un ejemplo: Un Profesor que ha dado su clase por 30 años, es natural que gane mas, por su experiencia y la habilidad aprendida, que uno recien egresado, que aun no tiene ningun tipo de experiencia practica, esto no es Discrimianción, sino Merito. Pero digamos que hay dos Profesores, uno con estudios de posgrado, que realmente enseña a sus alumnos, con muchos años de practica, pero que gana menos que un pesimo profesor, que reprueba a todo su grupo, pero que tiene Base; esto si es Discriminacion.

La Base (Discriminacion Sindical)

Este concepto esta completamente basado en las necesidades sindicales y fue inventado para que un Burocrata, sin importar que tan incompetente sea, no pueda ser despedido, a la vez, que accede a privilegios especiales en cuanto a salario y prestaciones.

El Problema es muy grave, por decadas los puestos de gobierno estaban a la venta, usualmente por parte de los sindicatos, y se aceptaba a todo aquel que pagara, que una vez adquirida su base, ya no le importa trabajar, esto destruyo areas completas de la Economia o la cultura nacional, por ejemplo la produccion de Vainilla o Sistemas escolares completos.

Existe una Ley que establece que un servidor publico debe de ser eficiente, profesionalizado y su carrera basada en el merito, pero como muchos otros casos en nuestro pais, solo es letra muerta, sin intencion politica de hacerla funcionar, y que ha sido tan modificada, que otra vez los sindicatos tienen todo el poder.

Esto se extiende como plaga en todo el sistema gubernamental, es por ello que es tan poco eficiente, tan caro y es una de las principales razones para la paralisis del gobierno a nivel nacional, pongamos unos ejemplos:

1. Sector Salud, es proverbial la mala calidad de la Atencion Medica primaria en el IMSS e ISSSTE, medicos con malos diagnosticos, despreocupados de sus pacientes, que anteponen sus intereses a los de la salud publica, (basta ir a un hospital en la noche o en domingo y ver que no hay un solo medico o enfermera trabajando) y en el peor de estos casos, como en esta pandemia, Desertores, que abandonaron su puesto a la primera oportunidad, pero que aun asi, estan recibiendo sus jugosos cheques.

2 Sector Educativo, la Educacion en Mexico recibe mas presupuesto que cualquier otro pais en Latinoamerica, y si lo vemos pro alumno, cada uno recibe una cantidad de presupeusto que es casi dos veces el de Finlandia (el mejor sistema del mundo), pero la educacion es en la mayoria de los casos malisima, hay Sistemas Educativos al completo, con una eficiencia del 20%, la razon del mal desempeño es simple, los Sindicatos y los Profesores, la "cultura del hueso ", hace que se gaste el 80% del presupeusto en salarios, pero casi todo se concentra en los profesores de Base, que no tienen ninguna motivacion para hacer bien su trabajo, no pueden ser despedidos, evaluados y ni siquiera amonestados.

Y asi podriamos seguir en practicamente toda institucion gubernamental, a Mismo Trabajo, diferentes salarios, Sistemas diseñados para que florezcan los incompetentes, los que solo saben hacer grilla, auscencia absoluta de Meritocracia.

EL RECOMENDADO

Cada sexenio, cambia todo el personal directivo, la mayoria de las veces, por personal que no tiene ni la mas remota idea de lo que deben de hacer, y colocando en los puestos claves a cuates y conocidos, a este fenomeno se le conoce como el del Recomendado, y no es un vicio nacional, esta muy difundido en muchos paises, incluso en algunos avanzados, como en Estados Unidos, en los que la militancia politica se premia con Huesos, la gran diferencia, es la magnitud del fenomeno y en como las estructuras gubernamentales se han creado para mantener una continuidad en el gobierno, sin importar quien gane las elecciones, algo que no sucede en el nuestro, como siempre, existe una Ley, pero nadie la aplica, o le preocupa que se viole, una falta absoluta de voluntad politica.

RACISMO

Este fenomeno sucede muy poco en los escalafones inferiores, pero en los superiores era practica comun, todavia hasta el sexenio pasado (en este no he asistido a ninguna reunion a ese nivel, asi que no puedo afirmalo o negarlo), no era raro encontrarse con autenticas reuniones del Ku Klux Klan, todos blancos, como si estuvieramos en la Colonia, pero eso es un problema nacional, uno de los mas graves a mi opinion.