El efecto del Oligopolio en los Recursos Humanos

La Constitucion Mexicana prohibe los Oligopolios y los Monopolios, las razones son muy simples, ambas son dañinas para un pais, tanto el uno como el otro significan la concentracion de un enorme poder en muy pocas manos, y es un poder que puede llegar a ser mas grande que el de las autoridades politicas, algo que desde la Revolucion se habia procurado evitar.

La razon de evitarlo, es que el pais solo puede tener una autoridad, no varias, esa disgregacion del poder solo sirve para anularlo, al final como se ve ahora, cada quien hace lo que quiere, y no es raro que las empresas, aprovechen su enorme poder economico para no cumplir con sus obligaciones legales, al final del sexenio de Calderon, las mas grandes empresas de Mexico ni siquiera pagaban impuestos, salia mas barato comprar unos cuantos jueces que les dieran amparos absurdos.

Por otro lado, los Oligopolios y los Monopolios tienden a destruir el mercado laboral, por la sencilla razon de que concentran en unas pocas oficinas, la administracion de muchas empresas, asi en vez de haber 200 pequeñas y medianas empresas, cada una con sus propia administracion, solo existe una, con una sola administracion, asi en vez del pequeño ejercito de secretarias, contadores y administradores, todo se reduce a un pequeño cuadro de unos pocos trabajadores, se calcula que el Monopolio de Nestle sobre las chocolateras mexicanas ha costado hasta hoy la friolera de 345,000 empleos perdidos, y ese es solo un ejemplo, pero hay muchos mas.

Habiendo menos empresas, es necesario menos personal, y si a eso le sumamos que la labor administrativa cada vez se esta haciendo mas automatizada, entenderemos la terrible contraccion del mercado laboral, cada año es necesario menos personal, y no solo tenemos a los nuevos graduados deseosos de empleos, sino tambien a los despedidos, ahora por cada puesto de contador, hay alrededor de 23.5 candidatos disponibles, por lo que al menos en teoria, los salarios ahora valen 1/23 de lo que habia antes, pero en realidad la leyes del mercado laboral indican que entre mas candidatos haya, menos salario se tiene que pagar y los contadotes ahora reciben menos que eso, ademas, esta pesimamente distribuido, mientras que uno pocos concentran salarios tan altos como el de un politico, la inmensa mayoria percibe un salario que no es el adecuado a un profesionista.